崗位職責:
1、無需外出推廣尋找客戶根據公司提供的意向資源，通過電話、微信、等形式挖掘客戶需求完成每月銷售任務;
2、定期參加公司統(tǒng)一組織的培訓學習并掌握各項考試的考情、課程班次類別和價格，提升銷售技能;
3、負責報班學生的轉班、退費，簽訂協(xié)議及其他服務。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有相關經驗者可放寬至中專，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、具有良好的溝通、表達及應變能力，有親和力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3100，(無責任底薪+提成+績效獎金)
2、福利:雙休、生日禮物節(jié)日活動、年度體檢、帶薪年假、福利假
3、晉升:一年2次晉級機會;入職滿6個月可競聘管理崗位:課程顧問-咨詢主管-客服主管
4、培訓:公司提供全方位崗前培訓，導師一對一進行輔導，快速適應崗位