1、建立、維護人事各版塊檔案，辦理和更新勞動合同；
2、工商資質證件管理，專利、商標管理；
3、負責管理公司的會議傳達，做好會議紀要，跟進各部門工作計劃的推
進；
4、負責員工入職、離職等手續辦理及管理公司員工的考勤審核；
5、負責月度及日常辦公用品的發放登記；
6、員工宿舍管理，節假日福利發放；
7、辦公室后勤事務；
8、公司年終聯歡會的協助組織統籌，員工生日會、團建、旅游活動
配合總經辦的接待計劃工作；
9、完成領導交代的其他工作。